ارتباطات و فرهنگ ( 2 ) : صرف و نحو ارتباطات سازمانی
اين كتاب براي دانشجويان رشته مديريت در مقطع كارشناسي ارشد و دكتري به عنوان كتاب مرجع و منبع كمكي درس «نظريهها و فرايند ارتباطات سازماندهي» به ارزش 2 واحد تدوين شده است.
سبد خرید این کتاب فعلاً فعال نیست
سعی می کنیم این کتاب رو در اسرع وقت موجود کنیم
از این که با شکیبایی همراه ما هستید از شما متشکریم
بخش پنجم: علائم كلامي و غيركلامي مقدمه
فصل شانزدهم: شالودهاي براي برخي از كمكهاي زبانشناسي به روانپزشكي
فصل هفدهم: برخي روابط ميان علم حركت اندامها و گفتار انگليسي در امريكا
فصل هجدهم: گفتار عاري از محتوا به عنوان منبع اطلاعات درباره سخنگو
فصل نوزدهم: ارتباطات بساوشي
فصل بيستم: زبان غيركلامي و درمان
بخش ششم: جهتها و فاصلهها
فصل بيست و يكم: انگارهاي رياضي براي ساختارهاي گروهي
فصل بيست و دوم: تأثيرات الگوهاي ارتباطاتي معين بر كاركرد گروه
فصل بيست و سوم: تأثير برخي شبكههاي ارتباطاتي بر سازمان و عملكرد گروههاي
وظيفهگرا
فصل بيست و چهارم: فرايندهاي تصميمگيري در شبكههاي ارتباطاتي
فصل بيست و پنجم: متغير قدرت در آزمايشهاي ارتباطاتي
بخش هفتم: اختلال صوري و معنايي مقدمه
فصل بيست و ششم: توجه به كلام و درك آن
فصل بيست و هفتم: حل مسأله توسط گروههاي كوچك با استفاده از انواع شبكههاي
ارتباطاتي
فصل بيست و هشتم: رمزگذاري اختلال در گروه وظيفهگرا
فصل بيست و نهم: تحقيق ميداني درباره نحوه انتقال و تحريف شايعه
فصل سيام: تحريف اطلاعات
بخش هشتم: بازخور و كنترل مقدمه
فصل سي و يكم: بازخور
فصل سي و دوم: نظريه بازخور عمومي رفتار انساني
فصل سي و سوم: چند اثر بازخور بر ارتباطات
فصل سي وچهارم: آثار شرايط گوناگون بازخور اجتماعي بر عملكرد گروههاي دوتايي
بخش نهم: زايد لازم و توازن مقدمه
فصل سي و پنجم: زايد لازم رفتاري
فصل سي و ششم: كاربرد سايبرنتيك در روانپزشكي
فصل سي و هفتم: ارتباطات اجتماعي و كلانشهر
فصل سي و هشتم: تحليل سايبرنتيك تغيير در سازمانهاي اجتماعي پيچيده