مبانی مدیریت رفتار سازمانی
اين كتاب براي دانشجويان رشته مديريت در مقطع كارشناسي به عنوان منبع اصلي درس «مديريت رفتار سازماني» به ارزش 3 واحد تدوين شده است. اميد ميرود علاوه بر جامعه دانشگاهي، مديران سازمانها نيز از آن بهرهمند شوند.
سبد خرید این کتاب فعلاً فعال نیست
سعی می کنیم این کتاب رو در اسرع وقت موجود کنیم
از این که با شکیبایی همراه ما هستید از شما متشکریم
پيشگفتار
بخش اول: رفتار سازماني و مفهوم كار
فصل اول: رفتار سازماني
فصل دوم: معني و مفهوم كار
بخش دوم: مديريت رفتار فردي
فصل سوم: ادراك
فصل چهارم: فراگرد معرفتپذيري
فصل پنجم: انگيزش و رفتار
فصل ششم: هدفگذاري
فصل هفتم: تحليل مراودهاي
فصل هشتم: نگرشهاي شغلي و رفتار
بخش سوم: مديريت رفتار گروهي
فصل نهم: ويژگيهاي اساسي گروهها
فصل دهم: پويايي گروهي و ميانگروهي
بخش چهارم: مديريت فراگردهاي رفتار سازماني
فصل يازدهم: فراگرد ارتباطات
فصل دوازدهم: رهبري
بخش پنجم: مديريت پوياييهاي سازماني
فصل سيزدهم: مديريت بهرهوري فرد و سازمان
فصل چهاردهم: مديريت تحول سازماني
منابع و مآخذ
واژهنامه
