مدیریت منابع انسانی ( مفاهیم ، تئوریها و کاربردها )
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت، اقتصاد و حسابداری در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی» به ارزش هر کدام 3 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران و سایر علاقهمندان نیز از آن بهرهمند شوند.
سبد خرید این کتاب فعلاً فعال نیست
سعی می کنیم این کتاب رو در اسرع وقت موجود کنیم
از این که با شکیبایی همراه ما هستید از شما متشکریم
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول: کلیات مدیریت منابع انسانی
فصل دوم: مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فصل سوم: تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقهبندی مشاغل
فصل چهارم: فرایند برنامهریزی منابع انسانی
فصل پنجم: سیستم کارمندیابی
فصل ششم: سیستم انتخاب
فصل هفتم: سیستم آشناسازی و جامعهپذیری
فصل هشتم: سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
فصل نهم: سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد
فصل دهم: سیستم جبران خدمات: مزايا و پاداش
فصل یازدهم: سیستم توسعه منابع انساني با آموزش
فصل دوازدهم: توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشینپروری
فصل سيزدهم: حق و تكليف كاركنان: سيستم انضباطي و ضوابط اخلاقي
فصل چهاردهم: ایمنی، بهداشت، روابط كار و جدايي از سازمان
پیوستها
منابع و مآخذ
نمایه
