نظریه های کلان جامعه شناختی و تجزیه و تحلیل سازمان : عناصر جامعه شناختی حیات سازمانی
اين كتاب براي دانشجويان رشته مديريت در مقطع كارشناسي ارشد و دكترا به عنوان منبع اصلي دروس «نظريههاي سازمان»، «جامعهشناسي سازمانها»، «اصول و مباني سازمان و مديريت» و «تئوريهاي مديريت پيشرفته» به ارزش 2 واحد در هر مقطع تدوين شده است.
سبد خرید این کتاب فعلاً فعال نیست
سعی می کنیم این کتاب رو در اسرع وقت موجود کنیم
از این که با شکیبایی همراه ما هستید از شما متشکریم
پيشگفتار مترجم
مقدمه
بخش اول: در جستجوي چهارچوب
فصل اول: پيشفرضهايي درباره ماهيت علوم اجتماعي
فصل دوم: پيشفرضهايي درباره ماهيت جامعه
فصل سوم: دو بعد: چهار پارادايم
بخش دوم: پارادايمهاي مورد بررسي
فصل چهارم: جامعهشناسي كاركردگرا
فصل پنجم: نظريات سازماني كاركردگرا
فصل ششم: جامعهشناسي تفسيري
فصل هفتم: پارادايم تفسيري و مطالعه سازمانها
فصل هشتم: انسانگرايي بنيادي
فصل نهم: نظريه ضد سازمان
فصل دهم: ساختارگرايي بنيادي
فصل يازدهم: نظريه سازماني بنيادي
بخش سوم: نتايج
فصل دوازدهم: مسيرهاي آينده: نظريه و تحقيق
كتابشناسي
